- تبنت الشركة التطبيق الفعال لنظام إدارة متكامل، يوفي المعايير الدولية لأنظمة إدارة الجودة (ISO-9001)، والإدارة البيئية (ISO-14001)، وإدارة الأمن والسلامة والصحة المهنية (ISO-45001) مجتمعة، بهدف زيادة قدرتها التنافسية من خلال استثمار نقاط القوة الداخلية والخارجية، والتعرف على الفرص التي تمكن المجموعة من اتخاذ التدابير اللازمة للارتقاء بالأداء الى المستويات التي تتحقق تطلعات العملاء.
- وقد حرصت القيادة التنفيذية على تأكيد الالتزام بتوفير الموارد والدعم اللازمين لتحقيق أهداف طموحة، ومنتقاة على أسس قيمية وحرفية، تعالج نتائجها بشفافية لاقت الاحترام والتقدير وكانت أساسا لثقة شركاء النجاح فيما تقدمه المجموعة من خطط ومنتجات وخدمات.
- ونظر لما تحظى به الإمكانات البشرية من أهمية، فقد صمم النظام لدعم المشاركة الفعالة من جميع قطاعات المجموعة، من خلال إطلاق مبادرات التطوير بمنهجية مؤسسية، تهدف الى تعظيم العائد على استثمار الموارد المتاحة، وتقليل التكلفة والهادر، وزيادة الإنتاجية.
- إن التعامل من منظور المسؤولية المجتمعية وتعزيز الامتثال القانوني والتنظيمي بالتشريعات ذات الصلة، قد أوجب العمل على تحديث الخطط والبرامج الموجهة الى تقليل أخطار المؤثرات البيئية والتشغيلية والسيطرة على الانبعاثات داخل الحدود المسموح بها.
- وكان لابد لهذه المنظومة المتكاملة أن تتبنى أفضل الممارسات لتوفير بيئات عمل آمنة وصحية، حماية للأصول البشرية والمادية، وزيادة المرونة التنظيمية من خلال الوقاية الاستباقية من المخاطر.
- ومن واقع تقييم المجموعة للمتغيرات الإقليمية والعالمية، أفردت المجموعة في خططها الاستراتيجية المساحة والدعم اللازمين لتحقيق المشاركة الفعالة في برامج الاستدامة والاقتصاد الدائري وخفض الانبعاثات الكربونية، وبرامج تخفيض الطاقة والاعتماد على مصادرها المتجددة، باعتبارها ميزة تنافسية تزيد من فرص الوصول الى الشركاء المستهدفين.
- وتفعل المجموعة حاليا خطواتها الإقليمية والعالمية مستلهمة أرثها الممتد من التطوير والإبداع وهو ما صاغته سياسة الشركة بكل دقة ووضوح.
